APLICAÇÃO DO MÉTODO AHP GAUSSIANO NA PRIORIZAÇÃO DAS FISCALIZAÇÕES EM JORNADA DE TRABALHO PELA AUDITORIA-FISCAL DO TRABALHO

Resumo

RESUMO

A Auditoria-Fiscal do Trabalho possui diversas áreas de atuação como Informalidade, Segurança do Trabalho, Inserção de Aprendizes e PCD, Trabalho análogo à Escravidão, Jornada, Salário, FGTS, entre outros. Além disso, conta com sistemas que apontam indícios de irregularidades como débitos de FGTS, excessos de jornadas de Trabalho, entre outros. Considerando as inúmeras áreas de atuação, os indícios e as limitação de recursos, principalmente de Auditores-Fiscais do Trabalho, é necessária uma priorização das empresas a serem fiscalizadas. Este projeto teve como objetivo elencar a priorização de empresas a serem fiscalizadas em jornada de trabalho, a partir da utilização do método Analytic Hierarchy Process AHP-Gaussiano [AHP-G], que é um método de apoio à tomada de decisões complexas a partir de multicritérios.  O método utilizado é adequado em virtude do grande número de observações e das limitações do método AHP tradicional, haja vista que o AHP-G utiliza a própria variável quantitativa para atribuição dos pesos de cada critério. Realizou-se o levantamento de dados de todos os setores econômicos a partir da definição dos critérios considerados importantes para a seleção das empresas a serem priorizadas. Após aplicação do método, foram analisados os resultados de modo a considerar de forma prática as diferenças em relação às outras formas de priorização e, em que medida, o estudo pode contribuir para o aperfeiçoamento do planejamento das ações fiscais.  A pesquisa apresentou benefícios para a Inspeção do Trabalho, haja vista a utilização de um método científico para apoiar os gestores na tomada de decisão. Além disso, criou-se uma lista de empresas a serem fiscalizadas, contemplando o princípio da eficiência na Administração Pública.

Palavras-chave: “analytic hierarchy process - AHP” gaussiano; priorização; auditoria; jornada de trabalho.