Assédio Moral no Serviço Público Federal
Causas, Consequências e Estratégias de Prevenção com ênfase na Auditoria-Fiscal do Trabalho
Palavras-chave:
assédio. riscos. psicossociais.Resumo
RESUMO
O presente artigo dedica-se à análise do assédio moral no âmbito do serviço público federal, conferindo especial atenção à atuação dos Auditores-Fiscais do Trabalho. Busca-se examinar os fatores estruturais, organizacionais e relacionais que concorrem para a eclosão de práticas laborais abusivas e hostis, assim como avaliar seus efeitos deletérios na esfera subjetiva dos servidores e na eficiência da instituição pública. Ademais, pretende-se propor estratégias de prevenção e mitigação do fenômeno, destacando-se a imprescindibilidade de uma gestão pública eticamente orientada, a adoção de políticas institucionais efetivas e a consolidação de uma cultura organizacional fundada no respeito à dignidade da pessoa humana e na observância dos princípios constitucionais da Administração Pública. No tocante à Auditoria-Fiscal do Trabalho, enfatizam-se os riscos específicos que permeiam o exercício dessa atividade estatal, reforçando-se a necessidade de medidas preventivas e corretivas aptas a assegurar um ambiente de trabalho hígido, equânime e juridicamente protegido contra práticas abusivas.
Palavras-chave: Assédio. Riscos. Psicossociais.
