Dos princípios incidentes na análise do processo administrativo trabalhista de Notificação de Débito

Autores

  • Carolina Fiorito de Almeida Dittrich Ministério do Trabalho e Previdência - Superintendência Regional de São Paulo - Gerência de Piracicaba
  • Cristina Fernanda Amorim de Almeida Ministério do Trabalho e Previdência - Superintendência Regional do Trabalho em Minas Gerais
  • Fernanda Fagundes da Silva Avila Ministério do Trabalho e Previdência - Superintendência Regional de São Paulo - Gerência de Osasco
  • Luciana Kiyomi Horie Ministério do Trabalho e Previdência - Superintendência Regional de São Paulo - Gerência de Marília

Palavras-chave:

Princípios, Processo administrativo trabalhista, Notificação de Débito, Atividade de análise

Resumo

Todos os ramos do direito possuem princípios gerais e específicos que lhe são aplicáveis, podendo estes serem previstos de forma explícita ou implícita no ordenamento jurídico. Nesse sentido, considerando a importância e a utilidade dos princípios na atividade de análise de processos administrativos de Notificação de Débito, discorre-se, neste trabalho, sobre os principais princípios utilizados no desenvolvimento dessa atividade. Para fins didáticos, o presente estudo classifica os princípios em constitucionais, processuais e administrativos, com o exame daqueles que, com mais frequência, fazem-se presentes na rotina da análise de processos administrativos de Notificação de Débito. O exame da matéria adota um viés prático, em que se relacionam as noções explanadas com a prática experienciada na atividade do auditor analista, envolvendo as normas aplicáveis no âmbito do Ministério do Trabalho e Previdência. Destaca-se, ainda, que a observância e o respeito aos princípios não se limitam ao auditor-fiscal do trabalho atuante no processo, mas envolvem todos os atores presentes na relação processual, alcançando, pois, também os empregadores.

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Publicado

2022-12-22