JUSTIÇA SOCIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

UMA ABORDAGEM HUMANIZADA

Resumo

A realização plena do homem abrange aspectos laborativos e de contribuição para o bem comum dentro da sociedade. As necessidades de ordem social, inerentes ao convívio em grupos e comunidades e à vida em sociedade, pautam-se em valores como liberdade, igualdade e dignidade, importantes para a autoafirmação dos indivíduos. Nesse passo, a justiça social emerge como garantidora de direitos que são inerentes ao ser humano. Tomando por base o bem comum e os direitos humanos, dentre os quais se destaca a dignidade da pessoa humana, contemplada também na seara do trabalho, o presente artigo tece importantes considerações sobre trabalho digno, em confronto com os indicadores sociais do Brasil. O trabalho decente, um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU), contidos na Agenda 2030, é analisado como importante indicador de justiça social, abordando-se, ainda, a contribuição da Inspeção do Trabalho para a dignificação do labor. Desta forma, almeja-se trazer uma reflexão sobre os desafios já superados e aqueles ainda por vencer a fim de se alcançar a efetiva justiça social nas relações de trabalho.